繳納社保費現(xiàn)在歸于稅務(wù)局了，那對企業(yè)有什么影響呢？今天就給大家講解下關(guān)于社保歸口后的情況和幾個小提醒吧！
11種不用繳納社保的情況！
1、與退休人員簽訂勞動合同
2、非獨立勞動的兼職人員
3、聘用勞務(wù)派遣人員，并由接受企業(yè)支付薪資
4、聘用實習(xí)生，簽訂實習(xí)協(xié)議
5、個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)
6、承包商派遣人員
7、停薪留職人員
8、協(xié)保人員
9、非全日制用工
10、靈活就業(yè)人員
11、公司購買的機器人
五個小提醒
提醒一：關(guān)于繳費基數(shù)
以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當?shù)芈毠て骄べY的60%--300%的范圍內(nèi)進行核定。
提醒二：關(guān)于社保兩面性
稅局全面接管社保的征收，對于部分不合規(guī)的中小企業(yè)確實帶來了稅費負擔的增加，但是對于職工來說，是增加了社保的保障，保護了職工的權(quán)益。
提醒三：關(guān)于社保費率的降低
稅局全面接管社保的征收，對于合規(guī)的企業(yè)不但沒有稅負增加的影響，相反隨著社保費率進一步下降，對于依法繳費的企業(yè)來講，稅務(wù)征收后費負會逐步合理下降。18年，人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》，自5月1日起，繼續(xù)階段性降低社會保險費率。9月6日國務(wù)院常務(wù)會議也強調(diào)，要抓緊研究適當降低社保費率，確�？傮w上不增加企業(yè)負擔。
提醒四：關(guān)于社保的繳納
企業(yè)必須的一項義務(wù)，雖然員工有自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
提醒五：關(guān)于公積金的征收
社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。
住房公積金不在劃轉(zhuǎn)稅局征收之列。
