臨時(shí)用工工資要做做工資表嗎?

[日期:2021-05-31]   來(lái)源:北京會(huì)計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)  作者:北京會(huì)計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)   閱讀:1440次[字體: ]

【問(wèn)題】

我公司是科研性的種業(yè)公司,每年插秧時(shí)都要臨時(shí)找很多人插秧,也就十多天,每人兩千左右,我們不簽合同,可以做工資表嗎?還要交社保嗎?

【答案】

 

 

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告》,企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

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